Em Março deste ano, o SinTAF organizou um plenário de trabalhadores onde se decidiu por unanimidade promover um abaixo-assinado que reivindicasse condições de trabalho mais dignas para os trabalhadores do BNP Paribas.
Estas reivindicações passam por um aumento geral dos salários e do salário mínimo no BNP, bem como o ajuste para as 35h de trabalho semanal em concordância com o restante setor bancário e a possibilidade de ter um seguro de saúde privado completamente a cargo da entidade patronal.
O SinTAF procederá nos próximos dias à entrega das milhares de assinaturas recolhidas durante os últimos dois meses. Para além do vasto número de assinantes, esta iniciativa contou com a participação e entusiasmo de dezenas de trabalhadores.
O número de assinaturas comprova não só a justiça, como a necessidade de estas reivindicações se tornarem realidade. Para além dos meios para as concretizar, o BNP Paribas tem agora uma prova irrefutável da vontade dos seus trabalhadores para que isso aconteça.
Itaú BBA Europe
O Itaú BBA Europe está registado no Banco de Portugal como Banco, contudo, não são praticadas as 35h semanais - como consta no ACT dos Bancários. Esta realidade advém do facto de não haver um Acordo de Empresa justo e que defenda os trabalhadores do Itaú.
Observa-se invariavelmente a negociação de contratos individuais, feitos à peça, no qual cada trabalhador negoceia o seu salário. Verificam-se disparidades salariais entre as diversas categorias profissionais - categorias essas também que existem, mas na prática os seus valores salariais e descrições não são conhecidas pelos trabalhadores. Acresce a este facto, a inexistência (ou falta de partilha) das faixas e tabelas salariais destas várias categorias profissionais.
Os aumentos salariais feitos recentemente não chegaram a colmatar sequer a inflação galopante que afectou e afecta gravemente a vida de todos os trabalhadores.
A grande maioria das equipas pratica um regime híbrido de trabalho, contudo, nunca houve um apoio às despesas de teletrabalho, como existe, por exemplo, no BNP Paribas (apesar de parco).
É também importante ressalvar, para além do acima mencionado, a necessidade do aumento do subsídio de alimentação para 12 euros diários. Em suma, os trabalhadores do Itaú reforçam a necessidade de serem consultados e terem voz nas decisões que lhes dizem respeito.
Junta-te ao SintAF! Pela defesa dos direitos dos Trabalhadores! Por um Acordo de Empresa justo! Pelas 35h semanais!
Vamos exigir - O combate a precariedade!
Vamos para a rua combater a precariedade nos sectores privado e público, garantindo que a um posto de trabalho permanente corresponda um contrato de trabalho efectivo. É tempo! É hora de vires para a rua lutar por direito a um futuro, por uma vida melhor. Informa-te! Luta!
O SINTAF, CGTP-In, Conselho Português para a Paz e Cooperação (CPPC), entre outras organizações participam na realização dos actos públicos em defesa da Paz. Vem dar uma oportunidade à Paz.
Porto, dia 15 de Junho às 18H - concentração na Praceta da Palestina (Cruzamento da Rua Fernandes Tomás com a Rua do Bolhão) Participam as Uniões de sindicatos de Aveiro, Porto, Viana do Castelo, Braga, Bragança, Vila Real
Coimbra, dia 16 de Junho às 17.30H- desfile com inicio na Praça da Portagem. Participam as Uniões de Sindicatos de Leiria, Viseu, Castelo Branco e Guarda
Faro- dia 16 de Junho às 21.30h- Sessão cultural pela paz no jardim Catarina Eufémia- Participa a União de Sindicatos do Algarve
Lisboa, dia 17 de Junho às 15h- desfile com início na Praça Luís de Camões- Participam as Uniões de Sindicatos de Lisboa, Setúbal, Évora, Beja, Portalegre e Santarém
Pela paz, nunca seremos demais!
Decorre neste momento uma ação de luta no BNP Paribas, estando disponível para assinatura – para todos os trabalhadores -, um Abaixo Assinado que reivindica melhores condições salariais, 35 horas semanais, acesso a seguro de saúde completo e gratuito e a negociação de um Acordo de Empresa digno e justo.
Este Abaixo Assinado sai do Plenário de Trabalhadores realizado em Março, onde foi discutida a situação atual tanto no BNP Paribas como no País. Plenário este marcado pelo descontentamento e instabilidade vividos e onde foi aprovada por unanimidade uma moção para a realização desta forma de luta.
Para que consigamos todos alcançar os direitos que nos são devidos, junta-te a nós com a tua assinatura!
Aumentar salários garantir direitos
O SinTAF é solidário com os trabalhadores na urgência do aumento geral dos salários e pensões. É urgente pôr cobro à especulação que beneficia os grandes grupos económicos sem acrescentar qualquer mais-valia.
É urgente controlar e reduzir os preços de bens e serviços essenciais, taxar os lucros das grandes empresas.
É urgente reforçar o investimento nos serviços públicos e funções sociais do Estado e alterar o rumo da política que tem vindo a ser seguida e que empurra um número crescente de trabalhadores para a pobreza.
Resumidamente, é urgente combater a mentalidade predatória instalada contra os trabalhadores e contra os menos favorecidos!
Junta-te à luta, adere ao SINTAF!
Realiza-se no próximo Sábado dia 20 de Maio, em Lisboa, no Porto e em Coimbra, a Marcha pelo Direito à Saúde sob o lema, Mais SNS, Melhor Saúde!
Os trabalhadores portugueses estão a empobrecer a trabalhar.
Os trabalhadores Portugueses estão a empobrecer a trabalhar.
Assim não pode ser! Sem estabilidade laboral não há esperança nem futuro!
Para que isto mude tens de tomar uma atitude!
Sindicaliza-te no SinTAF, luta por um futuro melhor para ti e para todos!
Trabalhadores do BNP Paribas realizam o seu primeiro plenário
Publicação na página Abril Abril de 22 de Março de 2023 - O outro lado das notícias
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