(Imagem CGTP-Intersindical Nacional)

A CGTP-IN promoveu a Sessão Pública "50 anos das nacionalizações contra as privatizações! - O sector público ao serviço do País!", no Auditório do Sindicato de Trabalhadores das Empresas do grupo Caixa Geral de Depósitos (STEC). Transcreve-se a intervenção do coordenador do SINTAF Nuno Matos.

Olá boa tarde a todos,

Actualmente sou trabalhador do Novo Banco, mas o meu primeiro contacto com o setor financeiro foi em 1995 quando comecei a trabalhar numa SFAC - Sociedade Financeira para Aquisições a Crédito. Comecei a trabalhar com recibos verdes. Em 1995 já estava a banca privatizada, estas SFACs que começaram a nascer por todo lado era o início da desregulação do setor, era mais fácil para os bancos fazerem créditos através destas SFACs, onde os trabalhadores não tinham contratação colectiva, nesta altura os sindicatos da banca eram da UGT e não estavam interessados em confrontar os patrões que já tinham muita influência junto do poder político e poder judicial. Só em Junho de 2005 é que aparece o SINTAF ligado à CGTP. É fruto de uma necessidade de intervir num setor muito importante para o País que estava, e está, sem controle. Eu já entrei para um setor onde o patrão punha e dispunha, onde se faziam atropelos aos direitos laborais, onde já havia precariedade com recibos verdes e trabalhadores que eram contratados por empresas de trabalho temporário.

A Banca sempre foi um setor estratégico para qualquer País, e um setor rentável. A Banca nacionalizada sempre contribuiu com os seus lucros para o orçamento de estado, sem esses contributos o estado foi forçado a aumentar os impostos para pagar as suas contas (ordenados de policias, médicos, enfermeiros, os trabalhadores camarários e os do estado central, forças armadas, fazer arruamentos e obras necessárias no País, justiça nas suas diversas vertentes a educação). Estes impostos caíram em cima da classe trabalhadora. Por outro lado a Banca privada preocupa-se em ter

 

lucro, não estão interessados no desenvolvimento do País, ou em apoiar as famílias e as empresas que tanto são precisas para o nosso desenvolvimento, porque só havendo trabalho e trabalhadores é que a economia avança e gera mais riqueza. Actualmente com a banca privada maioritariamente nas mãos de grupos transnacionais (BCP, Santander-Totta, Novo Banco, BPI), a riqueza gerada em portugal por trabalhadores Portugueses vai para fora do País, a única excepção são a CGD, o Montepio, a Caixa de Crédito Agrícola. Ao contrário da banca nacionalizada, a banca privada já necessitou da ajuda dos contribuintes Portugueses em muitos milhões de euros. Mas não recebemos de volta a justa gratidão da banca por os termos ajudado.

Em 2024 os principais bancos a operar no mercado Português tiveram mais de 5 mil milhões de euros de lucro, isto dá 14 milhões por dia. Um escândalo pornográfico neste país com tantas necessidades. Estes lucros foram conseguidos principalmente através de taxas cobradas aos clientes por serviços que a banca deixou de prestar com a desculpa da digitalização, encerrou balcões e passou serviços para o homebanking, MB way ou para as APPs. Mesmo sendo o cliente a trabalhar executando as operações, paga uma taxa ao banco. À pouco tempo tivemos a apresentação dos resultados de 2024, onde foi reconhecido que as margens diminuíram, mas as taxas cobradas subiram. Outro fator são as horas extras trabalhadas e não pagas.

Em contrapartida os trabalhadores bancários vêm a perder poder de compra há mais de 20 anos, actualmente a banca não é um setor atrativo para trabalhar, devido aos baixos salários e exigências muito grandes. A banca quer trabalhadores com formação superior, obriga
a diversas formações de prevenção contra fraudes e riscos, mas paga salários baixos, nas tabelas salariais publicadas em BTE, o salário mínimo Nacional já ultrapassou o nível 4 estando quase no 5, quando tive contacto com a realidade da banca o nível 1 da tabela estava bem acima do SMN, este facto é bem demonstrativo da estagnação do setor, e o porquê de actualmente os jovens não quererem trabalhar na banca.

A banca tem promovido despedimentos ou rescisões por mútuo acordo, dizem que é para reduzir custos, também não substituem um trabalhador que passe à situação de reformado, perdendo-se destas duas formas, conhecimento. Quem fica no posto de trabalho fica com mais trabalho (mesmo ordenado) e mais pressão para atingir objectivos, mais assédio, o que leva muitos trabalhadores a fazerem horas extras não as declarando. Mas será que existe uma redução de custos? Dizem que o número de trabalhadores bancários diminuiu, mas será que o número de trabalhadores nos bancos diminuiu? A resposta é “nim”, porque os trabalhadores que saíram foram substituídos por trabalhadores contratados em outsourcing, o que aumenta a precariedade mas também a despesa, os valores diminuíram na rubrica de salários mas passaram para outra rubrica, isto porque as empresas de outsourcing, são pagas e têm de ter lucro no fim de pagarem as suas contas, o que acontece, é que temos cada vez menos trabalhadores abrangidos por contratos colectivos, com regulação de direitos e deveres para ambas as partes, este é o ponto principal, a banca quer só ter direitos sem deveres nenhuns, ou seja a nova forma de escravatura, onde os trabalhadores continuam com uma mão cheia de nada e a outra de coisa nenhuma.

A pandemia do covid-19 trouxe outras formas de trabalho, o teletrabalho que isola mais o trabalhador, afastando-o da realidade do local de trabalho e do contacto com as estruturas sindicais e outros trabalhadores. Este isolamento é utilizado para incutir medo nos trabalhadores, porque vem aí o papão da crise, passam custo do trabalho para o trabalhador e ainda o convencem que é uma coisa boa.

Em suma, as reivindicações de Abril de 1974 mantêm-se em 2025 apesar de 50 anos passados.

Agora como antes a Luta Continua, viva o trabalho, viva aos trabalhadores e sua luta.

Viva a CGTP-IN

 

 

NOTA À IMPRENSA

O SinTAF - Sindicato dos Trabalhadores da Actividade Financeira vem dar conhecimento aos vários órgãos de comunicação a seguinte comunicação:

  BNP-Paribas Lucros Fantásticos vs Ordenados Miseráveis

Ontem dia 19 de Fevereiro 2025, pelas 15h o SinTAF – Sindicatos dos trabalhadores da Actividade Financeira – realizou um plenário de trabalhadores nas Instalações do BNP-Paribas no edifício do Colombo e no Edifício Arts na expo, estas duas localizações estavam ligadas online. A empresa dificultou o acesso à sala marcada para este efeito no edifício Arts, mas realizamos o plenário com várias centenas de trabalhadores. As principais queixas dos trabalhadores são os ordenados muito baixos, na maioria cerca de 920 euros líquidos, para quem tem grandes responsabilidades em operações complexas e muitas vezes em língua estrangeira (diversas). Também se queixaram das avaliações muito subjectivas e sem critério, que condicionam os prémios. As condições dos trabalhadores em Portugal são bastante piores que as dos seu colegas em outros países Europeus (Espanha, Itália, França) PORQUÊ?

Os trabalhadores pretendem iniciar negociações por um Acordo de Empresa (AE) justo. Não se revêm no actual.

A Direcção Central

Sem outro assunto de momento, com os melhores cumprimentos,

Lisboa, 20 de Fevereiro de 2025

Para qualquer esclarecimento, contactar: Dirigente Nuno Matos 963 452 414

 

 

Saudações à 10ª Conferência Nacional da Interjovem.

Intervenção do SINTAF na conferencia da Interjovem

Venho-vos falar hoje da realidade dos trabalhadores do setor bancário, enquanto trabalhador do BNP Paribas e sindicalizado no SINTAF.
Parece que todos os dias ouvimos falar dos lucros da banca. Aliás em 2024 vimos a banca atingir lucros históricos em Portugal. Só até Setembro, os lucros agregados dos cinco maiores bancos a operar em Portugal foram de 3.900 milhões de euros (14 milhões por dia!),
prevendo-se que estes valores tenham chegado aos 5.000 milhões de euros no final do ano.

Cada ano que passa vão-se registrando constantemente cada vez mais altos resultados positivos. Sim, resultados positivos, que é o que eles chamam quando nos apresentam estes valores nos nossos locais de trabalho. Sem nunca se denominarem por lucros, vão-nos apresentando estes resultados financeiros que, todos juntos obtivemos. Dizem eles, todos juntos, nós, os trabalhadores, obtivemos os lucros. Porém vão omitindo que só eles têm direito a usufruí-los. E enquanto os senhores CEOs vão-se jubilando com estes valores, a nós vai nos custando na pele.

É que, com valores tão elevados, seria de pensar que os aumentos salariais lhes seriam no mínimo proporcionais. Afinal, se vão pregando a ideia de que todos juntos obtivemos os resultados positivos, então todos juntos haveríamos de receber uma fatia do bolo, correto?
Pois, para nossa surpresa, isto não se verifica. Dizem-nos a nós que é impossível que salários aumentem. Que estamos a passar por uma pandemia, que estamos em tempos de guerra, ou por infinitas e infindáveis crises económicas… há sempre um argumento para tapar o sol com a peneira. E vêm sempre com aquela conversa do costume, de que estamos todos no mesmo barco, que é necessário um esforço de equipa e que, portanto, é preciso fazer contenções, enfim, é preciso paciência e compreensão.

Dizem eles, do cimo dos seus palácios de marfim, com o papo cheio de prémios e bónus chorudos, enquanto distribuem dividendos pornográficos para fora do país, esquecendo-se -leia-se, omitindo - de dizer o mais essencial: não tem de ser assim. Vai se repetindo a ladainha à espera que os nossos ouvidos entranhem o que, naturalmente, se estranha. E estranha-se bem. Estranha-se porque sabemos que é possível justo e necessário o aumento dos salários e a melhoria das condições laborais - afinal somos nós que produzimos a riqueza e isso eles não conseguem esconder.

Como em tantos outros espaços, No BNP Paribas o nosso trabalho não se afigura fácil. Com avanços e recuos, tem se procurado alargar a atividade do nosso coletivo, quer na quantidade de sindicalizados, quer na sua atividade em concreto: no esclarecimento, nas distribuições, nos baixos assinados e na mobilização para a luta. Neste sentido temos desenvolvido trabalho. Há dois anos atrás foi realizado um abaixo-assinado (que chegou a cerca de 1800 assinaturas,), resultado de um plenário bastante participado, especialmente tendo em conta que foi o primeiro plenário desenvolvido no BNP Paribas por organizações sindicais - cujas reivindicações deram corpo a uma proposta de acordo-empresa proposto à administração para negociação sendo posteriormente recusado.

Nos últimos anos, o BNP Paribas, o maior banco francês, passou a ter o seu centro de operações em Portugal,. De facto, faz mais Sol cá do que em França e o nosso Pastel de Nata é melhor que o Croissant. Contudo, nem uma coisa nem outra são as razões que levaram a esta mudança. Como seria de esperar, a verdadeira razão reside nos baixos salários de Portugal e, por conseguinte, na maior taxa de lucro em ter operações em Portugal. Os nossos salários estão longe dos valores auferidos em França, mesmo que trabalhemos como se estivéssemos lá.
E os Senhores do BNP Paribas sabem disso. Não só sabem, como atuam deliberadamente para que essas condições se perpetuem, como o confirmaram aquando da negociação por um Acordo-Empresa ao afirmarem categoricamente que se nos aumentassem os salários, então
mais valia levar as operações para onde os salários fossem ‘mais competitivos’, como eles gostam de dizer.

Mas, Camaradas, nem tudo é mau. Às terças e às quintas-feiras, o BNP fornece fruta em todos os pisos, porque se preocupa com o bem-estar dos seus trabalhadores. Aliás preocupam-se tanto com a saúde que têm até uma plataforma, a famosa benefit, que traz benefícios em
serviços como de saúde e bem-estar, no valor de 50 euros para usarmos à nossa vontade em entidades parceiras do banco. Veja-se, tamanha é a generosidade. Tanta generosidade que rapidamente vê o seu fim quando lhes é pedido que coloquem esses 50 euros no salário. Aí já é traçado o limite, não vão os trabalhadores ser donos da gestão do seu próprio dinheiro, ou pior, ver o seu salário aumentado. Aí é que o bem-estar dos trabalhadores seria ameaçado.
Mas talvez estejamos a ser demasiado duros para com estes Senhores que tanto se preocupam connosco. Afinal, cada vez mais são as sessões que abordam a saúde mental, como por exemplo a questão do burnout - este novo conceito que foi inventado para dar um
nome mais bonito às consequências da exploração. É pena é que por mais sessões que abordam a saúde mental, nem uma palavra sobre a redução dos horários de trabalho semanal.

Parece que quanto mais se dão conta das consequências da exploração que nos impõem, mais horas extras pedem para fazer, como se as 40 horas semanais não fossem suficientes para deteriorar a nossa saúde mental.
Camaradas, o Banco está de tal forma preocupado connosco, que até promove um sindicato que, dizem eles, defende os nossos direitos, o tal Mais Sindicato. Felizmente temos este sindicato que nos defende. Um Sindicato que é financiado pelo Capital. Um Sindicato que nos é
impingido pelo próprio patronato desde o nosso recrutamento. Um sindicato que tentam fazer parecer que a este precisamos de nos associar de modo a beneficiar de cuidados de saúde no SAMS - um direito que na realidade é de todo o bancário. Sim, Camaradas, um sindicato que
se dispõe a assinar acordos com o Patronato onde se contemplam aumentos salariais mais baixos até que os propostos pelo patrão, este sindicato que é publicitado em todo lado no BNP, mas que não aparece numa única luta; Claro é que não poderia ser este um sindicato de
Classe, claro que este não poderia ser o SINTAF. Mas a preocupação do BNP Paribas não fica por aqui. O banco que tem o como slogan “the
bank for a changing world” está muito preocupado com a sua responsabilidade social e até permite um dia por ano para fazermos voluntariado. Pois bem, que bom. Se o BNP está tão comprometido em mudar o mundo, que comece por mudar as condições laborais dos seus trabalhadores. Que se sente à mesa de negociações com o SinTAF para um acordo-empresa assente nas premissas do acordo coletivo de trabalho vertical da banca, histórico marco conquistado no pós-revolução pelos bancários organizados no seu sindicato de classe. Um
acordo com tabelas salariais justas que visam a progressão automática na carreira; um acordo que contemple diuturnidades valorizando a experiência de quem tudo produz; um acordo que contemple as 35h de trabalho semanal entre outras condições pelas quais lutamos!
Camaradas, o descontentamento está aí e é notório. No contacto com os trabalhadores, são incontáveis os testemunhos de trabalhadores que se associam a outros sindicatos a título dos benefícios no campo da saúde, mas que nos reconhecem a nós como o sindicato justo, com as posições que interessam a quem trabalha. No último plenário dinamizado pela comissão de trabalhadores várias foram as vozes a pedir melhores condições, mais presença do sindicato que defende os trabalhadores, e mais ações, colocando-se à discussão a possibilidade de
convocar uma greve. É imperativo chegar a estes trabalhadores, transformar este descontentamento em luta e trazê-lo também para a rua.

Para isto, importa que o SINTAF aumente ainda mais a sua presença nos locais de trabalho e no BNP. Que os trabalhadores não só se sintam protegidos pelo sindicato, mas que se revejam no seu projeto e na sua atividade. Aproximar o SinTAF dos trabalhadores e trazê-los à luta. Defender e organizar os trabalhadores como faremos com a distribuições do nosso boletim e no nosso plenário convocado já para dia 5 de Fevereiro tendo em vista o desenvolvimento de uma carta reivindicativa, e colocar pressão sobre a administração para que consigamos o nosso acordo-empresa!

Porque somos trabalhadores e não patrões, porque somos bancários e não banqueiros. Porque somos nós que sentimos as dificuldades. Porque somos nós que sentimos a necessidade das nossas reivindicações. Porque somos nós que sentimos a justeza da luta.

Viva a justa luta dos trabalhadores.
Viva a Interjovem e a CGTP.

 

 

Intervenção Secretário-geral da CGTP-IN
Tiago Oliveira
 
Camaradas,

Realiza-se hoje a votação final do OE para 2025. Realiza-se numa altura em que nós, os trabalhadores, nos vemos com enormes dificuldades para encarar as despesas mínimas das nossas vidas. Realiza-se numa altura em que o custo de vida continua a aumentar sem fim à vista, pondo-nos a todos a contar tostões e dias até que chegue o próximo magro salário.

Evidentemente, a CGTP-IN não podia ficar indiferente ao que hoje está a ser discutido e votado na Assembleia da República.

É uma discussão com um conteúdo que desde o início denunciamos como sendo a continuidade duma política de subserviência aos interesses dos que já muito têm em detrimento de quem trabalha e trabalhou.

Porque dúvidas não nos restam. Este não é um governo do povo e para o povo. Porque um governo comprometido com os interesses do país e dos trabalhadores discutiria e aprovaria medidas que respondessem aos seus problemas e justos anseios. Colocaria em cima da mesa como prioridades os salários, os direitos, as pensões, a melhoria das condições de vida, a defesa dos serviços públicos a garantia dum futuro melhor.

O que hoje o governo e os que representam os interesses do capital estão a discutir dentro daquelas paredes é tudo menos isso. Hoje, na Assembleia da República, visam aprovar exactamente o inverso, ou seja, a continuidade das opções políticas em favor dos interesses que já temos visto defendidos e aplicados no passado.

O que este governo apresenta ali à discussão neste momento não é a favor dos trabalhadores e do povo. E é fácil de comprovar, camaradas. Não é por acaso que não se ouve nenhum capitalista a  reclamar com o conteúdo do OE que ali está a ser discutido. Não é por acaso que não se houve nenhum tubarão das grandes empresas ou da banca a torcer-se todo por causa do conteúdo deste OE que este governo apresentou.

E sabem camaradas, o que também não é por acaso? A enorme desigualdade com que vivemos no nosso país. Sabem, camaradas, porque é que eles estão caladinhos e não se revelam? Porque neste mesmo mês onde se está a discutir o OE para 2025, nós assistimos à divulgação dos brutais lucros dos grandes grupos económicos e financeiros nos primeiros 9 meses deste ano. Fica fácil perceber o quanto eles esfregam as mãos de contentes com o que têm pela frente. Vejamos:

SONAE – 149 Milhões de euros de lucros; JERÓNIMO MARTINS – 440 milhões de euros; NOS – 200 milhões; SEMAPA – 182 milhões; NAVIGATOR – 241 milhões; GALP – 890 milhões de euros; Os 5 PRINCIPAIS BANCOS a operar no nosso país – 3.9 Mil Milhões de euros!

E, o que ali dentro está a ser colocado à discussão por este governo, não é como devemos distribuir melhor estes milhões e milhões de euros de lucros. Não camaradas! O que ali dentro se discute é uma proposta de OE que procura garantir que estes lucros que acabo de referir, sejam ainda maiores para o próximo ano, e que, sobretudo fiquem sempre nas mãos dos mesmos.

Isto é clarinho como a água. E se alguém estranha que isto nos revolte, nos indigne, e nos leve a dar forte combate e, como se diz, um valente murro na mesa, então algo de muito errado se passa.

Para percebermos a verdadeira dimensão do que está neste OE, é preciso lembrar que duma receita total de IRC de mais de 10 mil milhões de euros, este governo entrega 1,8 mil milhões em apoios e benefícios fiscais para as empresas. É disto que estamos a falar.

Já agora, para as parcerias público privadas estes senhores orçamentaram 1.5 mil milhões de euros.  E a hipocrisia ganha particular dimensão quando dizem que não há dinheiro para investimentos fundamentais e estruturais para o país, para a valorização dos trabalhadores e do seu reforço, mas avançam com uma redução para as empresas no IRC que segundo a UTAO corresponderá a mais de 400 milhões de euros. Isto é um escândalo.   

E em quanto é que este governo chegou a acordo para o aumento dos salários? Com os patrões e a UGT? O tal acordo tripartido!  

50 euros de aumento no SMN!

Mas as dificuldades não se encontram apenas naqueles que vivem com SMN. Afecta também aqueles 62 % que têm um salário bruto inferior a mil euros/mês, e não só camaradas.

Afecta de forma generalizada todos aqueles que vivem do seu trabalho. Porque todos nós somos afectados pelo brutal aumento das rendas de casa e dos empréstimos à habitação, pelo brutal aumento dos bens de primeira necessidade, pela tremenda desigualdade que grassa no nosso país.  

E tentem-nos enganar, mais uma vez, ao afirmar que o país não aguenta. Expliquem lá, mais uma vez, como se tivéssemos 5 anos, que as empresas não aguentam. Expliquem lá que o mercado deve ser livre. Enfim, expliquem-nos o raio que vocês quiserem, mas o certo é que estes senhores, que propõem este OE, continuam sempre, mas sempre, a encher bolsos já bem cheios à custa de quem trabalha.

E não é só de fundos, de euros, que estamos a falar camaradas. Estamos a falar também de direitos que estão em causa. Direitos de quem trabalha e que os conquistou, através da luta, antes, durante e desde a gloriosa revolução de Abril.

Neste OE que está ali proposto está também o ataque ao direito à greve, ás férias e aos acordos de cedência de interesse público dos trabalhadores da Administração Pública. Mas, como a CGTP afirmou na altura em que se começou a falar destes ataques, estas medidas têm sempre como objectivo chegar a mais e mais sectores.  

Ainda na passada semana, na reunião de concertação social, foi colocada a necessidade de priorizar temas a serem discutidos agora num futuro próximo. Os camaradas sabem qual foi a matéria que todos as associações patronais vieram logo dizer que querem ver discutidas?

Legislação laboral e Segurança Social.

Pois é. Eles estão, neste momento, a esfregar as mãos de contentes, camaradas. Eles sabem o governo que têm. Eles sabem que estão à vontade, para não dizer à vontadinha. Estão de barriga cheia. Porque, de facto, é isto mesmo que temos neste momento. Um governo que quer aproveitar o tempo que tem para alimentar ainda mais aqueles que já têm de mais, camaradas! De mais mesmo!

Dizia o actual primeiro ministro, quando foi eleito, que na sua política, na política deste governo, não existiria nenhum tipo de complexo ideológico. Dava para rir se não fosse mau demais o que está em curso.

Assistimos a uma completa desvalorização, desinvestimento, e ataque aos serviços públicos. Colocase sempre a discussão na falta de capacidade de resposta dos serviços públicos. Mas nunca, por nunca, se fala dos porquês. Dizem que faltam profissionais, não falam do porquê. Dizem que faltam meios, não falam do porquê. É doentio e doentes não estão somente o SNS ou a Escola Pública, doente está esta política que nos desgoverna e serve os mesmos de sempre.

Doente está esta política que continua a desvalorizar os trabalhadores, os profissionais da administração pública, seja nos salários, nas carreiras, no investimento de meios e de técnicos assim como de infraestruturas.  

55% da despesa corrente com o SNS vai para grupos privados. Pois vai! São aí milhares de milhões de euros, e depois dizemos que o SNS não responde. Que surpresa!

Temos uma escola pública manifestamente subfinanciada. Quando todos recomendam 6% do OE para a educação, nós continuamos a ter um OE que aponta para os 3,6%.

Mas que para todos fique bem clara esta ideia. Nós não temos memória curta. Nós sabemos quem nos explora, sabemos quem é o PSD e o CDS. Sabemos o quanto roubaram os trabalhadores e os reformados no tempo da troika e sabemos o que estais a fazer agora.

Mas também é preciso que fique bem assente outra clara noção. Tão culpado é o ladrão que rouba como aquele que fica à porta. E todos aqueles que hoje na votação deste OE, através do seu voto, permitirem, seja de que forma for, a aprovação do mesmo, também esses são culpados por tudo isto que está em curso.

É que nós também não esquecemos as campanhas demagógicas que estão a ser construídas por alguns. O posicionamento do PS permitiu isso. O posicionamento do PS, ao assumir a aprovação do orçamento colocando em cima da mesa duas linhas vermelhas que nunca o foram, abriu caminho para que alguns, como a IL e o CH, que sabemos muito bem ao que vêm, encetassem uma campanha tipo telenovela, com posicionamentos que nunca teriam caso o PS tivesse tido um posicionamento sério relativamente ao OE. Porque este também é o orçamento da IL e do CH. Estes são também aqueles que, no que toca a retirar direitos a quem trabalha, no que toca aos ataques aos serviços públicos, no que toca a salvaguardar os interesses dos mesmos de quem já muito têm, sempre, mas sempre, se posicionaram do lado desses mesmos interesses.  

Nós não baixamos os braços camaradas. Em momento algum. Os trabalhadores podem continuar a contar connosco para encabeçar a luta por um futuro melhor. Assim foi no mês de mobilização, reivindicação e luta que a CGTP levou a cabo de 7 de Outubro a 8 de Novembro, com milhares de trabalhadores contactados, centenas de plenários, um conjunto enorme de iniciativas e que culminou com a grandiosa manifestação nacional de 9 de Novembro.  

É esta disponibilidade, esta consciencialização que só com a luta é que conseguiremos avançar nos direitos, que unidos e organizados somos mais fortes que temos dados passos bastante significativos nas empresas e locais de trabalho.  

Temos tido conquistas importantes, os trabalhadores têm conseguido conquistas importantes, seja em torno dos seus direitos, seja em torno dos salários. Mas temos que continuar a trilhar este caminho.  

Temos as nossas reivindicações e não abdicamos delas. É por tudo isto que aqui estamos, dizendo e exigindo bem alto, que outro rumo é possível, urgente e necessário.

Aqui afirmamos que continuaremos a luta por uma vida melhor, por uma justa distribuição da riqueza, por um país de todos e para todos.

Vamos continuar a lutar pelo aumento geral e significativo dos salários em 15% num mínimo de 150 euros!

Pelo aumento do SMN para 1000 euros em Janeiro de 2025!

Pelas 35h para todos!

Pelo fim da precariedade!

Em defesa da contratação colectiva e da reposição na lei do princípio do tratamento mais favorável aos trabalhadores!

Aqui assumimos a luta, na rua! Mas assumimo-la aqui, sabendo que a vamos intensificá-la nas empresas e locais de trabalho!

Camaradas e amigos,  

Não tenhamos problema nenhum em afirmar as nossas reivindicações e a lutarmos pelas mesmas. É que eles não têm problema nenhum em continuar a acumular milhões e milhões de lucros à custa da exploração de quem trabalha, de quem, de facto produz a riqueza.

E eles também não têm vergonha nenhuma na cara quando nos roubam nos salários, nos direitos, na perspectiva dum futuro melhor.

Por isso camarada, nós não temos, nem temos que ter, problema nenhum em lhes dar luta. Em lhes dizer, aos patrões, ao capital, mas também a este governo de encomenda, e a todos os que permitirem a continuação desta política, que estamos e estaremos cá, sempre! Vamos à luta!!!

Queridos camaradas e amigos, A luta continua!
Viva a CGTP-IN!
Vivam os trabalhadores!